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重塑“工匠精神”

2018-04-25 15:03:19 作者:余其波 来源:欧冠亨达
    “工匠精神”首次出现在2016年国务院总理李克强的政府工作报告中,之后每年的政府工作报告也再次提及,与我们传统的思维认识不同,李克强赋予了它焕然一新的面貌:鼓励企业开展个性化定制,柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种,提品种、创品牌。
    工匠精神不仅仅只是制造业的专利,而是每一个行业、每一个企业,乃至于每个人应该要重视及注入的精神导向,传统的思维模式认为工匠的工作就是简单的机械重复,而现实恰恰相反,工匠精神有着其深远的意义:坚定、踏实、严谨、专注、精益求精,追求极致完美。瑞士的钟表业就是典型的例子,瑞士钟表制造商用其专注,追求极致的精神打造每一个机芯,每一块手表,令瑞士钟表成为美誉天下的奢侈品,也使得瑞士钟表制造商成为行业中的佼佼者,百年传承。
    工匠精神的另一个深远意义就是创新,从小的方面来讲,每一个工作环节的优质高效的创造,再到每一种新产品的开发,每一项新技术的研究,他们都饱含着工匠精神。只有在对每一个细节、每一个环节都熟悉了解后,我们才能够提升它,改进它,保证产品精益求精,不断发展创新,适应市场发展,满足消费者需求。从大的方面来说,企业创新要有自己独特的品牌文化,要有工匠精神,才能符合市场需求,特别是潜在的市场需求。
    在互联网思维铺天盖地来袭的当下,我们都爱谈论阿里巴巴如何成功,其实更值得我们瞩目与学习的是这个企业创新发展的背后所付出艰辛和努力。阿里巴巴在不断寻找自己的创新点的过程中经历了诸多沉浮,称之为“十年磨一剑”丝毫不为过。通过不懈的追求,阿里巴巴最终建立它的商业帝国。价值的创造和实现最终还是靠企业去识别消费者的需求点,满足未被满足的需求,靠创新来创造价值。相反,那些缺乏创新的企业,终究会被市场淘汰,所以工匠精神和创新精神是相互联系的,它最大的目的就是要提供产品的质量和效益,建立企业的品牌。
    当今社会物欲横流、人心浮躁、人们都追求经济效益“短、平、快”。投资少、周期短、见效快,这种模式虽然可以带来即时效益,但是忽略了产品的品质灵魂。因此,企业要想在长期的竞争中获得生存、发展、成功,应重提工匠精神、重塑工匠精神。
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